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La selección femenina y masculina de EE.UU. acuerdan la igualdad salarial

CHICAGO, Illinois.- La Federación de Fútbol de Estados Unidos y las asociaciones de jugadoras y jugadores de las selecciones nacionales llegaron este martes a un acuerdo histórico para un nuevo convenio colectivo que logra la igualdad salarial.
 
 
La federación garantizará "igualdad salarial por medio de términos económicos idénticos", según informó en un comunicado oficial, y se convierte de esta manera en la primera en equiparar los beneficios de la Copa del Mundo tanto para la selección femenina como para la masculina.
 
Los convenios colectivos estarán en vigor hasta 2028 e incluyen "compensación idéntica por todas las competiciones incluyendo la Copa Mundial de la FIFA y la introducción de un mecanismo idéntico para compartir todos los ingresos comerciales de ambos equipos".
 
 
El convenio prevé además el "reparto con una división igual del 50%" de los ingresos generados por transmisión y patrocinios y la federación se comprometió además a pagar a las jugadoras y a los jugadores una parte de los ingresos de la venta de entradas para los partidos de locales.
 
A eso se suman un apoyo para el cuidado de niños "durante las convocatorias y los partidos de las selecciones nacionales" y un plan de ayudas para la jubilación.
 
"Los logros en este convenio son un testamento de los esfuerzos increíbles de las jugadoras de la selección femenina dentro y fuera del campo”, afirmó la jugadora y presidenta de la asociación de jugadoras estadounidenses Becky Sauerbrunn.
 
Ella formó parte de un grupo de cinco futbolistas, junto a Megan Rapinoe, Alex Morgan, Carli Lloyd y Hope Solo, que dieron un paso al frente en 2016 y abrieron una disputa ante la Comisión de Oportunidades e Igualdad en el Empleo de Estados Unidos por discriminación salarial.
 
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